代表理事あいさつ

人手不足は、多くの中小企業にとって経営そのものの課題になりました。一方で、海外には、日本で技能を身につけ、自らの将来や家族の暮らしを切りひらきたいと願う若者がたくさんいます。その両者を、制度に沿って正しくつなぐことが私たちの仕事です。

組合を立ち上げるにあたり、私が道しるべとしたのは、稲盛和夫氏の経営哲学でした。「人として何が正しいか」で判断すること。そして、自分よりも相手のために尽くす「利他の心」。外国人材の受入れは、人の人生を預かる仕事です。だからこそ、損得よりも正しさを、自分の都合よりも相手の幸せを、常に優先しなければならないと考えています。

組合名の「和盛」には、その想いを込めました。「和」は、国籍や立場の違いを越えて、人と人とが互いを思いやること。「盛」は、組合員も、働く外国人材も、その家族も、ともに盛えていくこと。一社だけ、一人だけが豊かになるのではなく、関わるすべての人の物心両面の幸福を目指します。

2027年には育成就労制度が始まり、外国人材の受入れは大きな転換点を迎えます。制度が変わっても、私たちの姿勢は変わりません。「動機善なりや、私心なかりしか」。日々その問いを自らに投げかけながら、受入れ企業には安心を、外国人材には成長の機会を届けてまいります。皆さまのご支援を、心よりお願い申し上げます。