代表理事致辞

人手不足已经成为许多中小企业经营本身的课题。与此同时，海外有许多年轻人希望在日本掌握技能，开拓自己的未来、改善家人的生活。按照制度把双方正确地连接起来，就是我们的工作。

创立组合之际，我所奉为指引的，是稻盛和夫先生的经营哲学：以“作为人，何谓正确”来判断；以先人后己的“利他之心”为他人尽力。接收外国人才，是托付着他人人生的工作。正因如此，我们必须始终把正确置于得失之前，把对方的幸福置于自身的方便之前。

组合名称“和盛”，正寄托了这份心意。“和”，是跨越国籍与立场的差异，人与人彼此体谅；“盛”，是组合成员、在这里工作的外国人才及其家人共同兴盛。不是一家独荣、一人独富，而是追求所有相关者物质与精神两方面的幸福。

2027年，育成就劳制度即将实施，外国人才接收迎来重大转折。制度会变，我们的初心不变。“动机至善，私心了无”——我们每天以此自问，为接收企业带去安心，为外国人才带去成长的机会。衷心期盼各位的支持与指导。